• Tenuta e aggiornamento dotazione organica, ruoli del personale, regolamento di accesso all’impiego ed ordinamento degli uffici e dei sevizi, procedure inerenti concorsi, assunzioni e cessazioni del personale, lavoratori appartenenti alle categorie protette e lavoratori Socialmente Utili
• avviamento del personale a tempo determinato, tenuta dei fascicoli personali con relativi stati matricolari
• predisposizione atti per applicazione CCNL e servizi in materia di rapporti con le Organizzazioni Sindacali Aziendali e Territoriali di Comparto, predisposizione Piano Triennale del Fabbisogno di Personale
• predisposizione e tenuta Decreti Sindacali
• espletamento delle procedure amministrative in tema di protezione dei dai personali – Regolamento UE 2016/679
• cura i rapporti con le autorità sanitarie ai fini delle verifiche di idoneità al servizio del personale dipendente
• gestisce il reclutamento personale addetto al servizio, assistenza trasporto alunni, assistenza specialistica ecc.

Al responsabile di area compete la cura dell’istruttoria delle proposte deliberative di costituzione/non costituzione in giudizio inerenti alle materie ricomprese nei servizi di competenza, e la formulazione del relativo parere di regolarità tecnica, nonché l’adozione degli atti di determina consequenziali, tra i quali l’affidamento dell’incarico e l’assunzione dell’impegno di spesa, e le relative procedure di recupero crediti.

Servizi scolastici

• Si occupa della gestione della mensa, più precimente su tutti gli adempimenti dall’indizione della gara di appalto alla riscossione delle quote.