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Ufficio risorse umane

Ultima modifica 12 maggio 2023

L'ufficio si occupa della gestione del personale.

Municipium

Competenze

  • Tenuta e aggiornamento dotazione organica, ruoli del personale, regolamento di accesso all’impiego ed ordinamento degli uffici e dei sevizi, procedure inerenti concorsi, assunzioni e cessazioni del personale, lavoratori appartenenti alle categorie protette e lavoratori Socialmente Utili
  • avviamento del personale a tempo determinato, tenuta dei fascicoli personali con relativi stati matricolari
  • predisposizione atti per applicazione CCNL e servizi in materia di rapporti con le Organizzazioni Sindacali Aziendali e Territoriali di Comparto, predisposizione Piano Triennale del Fabbisogno di Personale
  • predisposizione e tenuta Decreti Sindacali
  • espletamento delle procedure amministrative in tema di protezione dei dai personali – Regolamento UE 2016/679
  • cura i rapporti con le autorità sanitarie ai fini delle verifiche di idoneità al servizio del personale dipendente
  • gestisce il reclutamento personale addetto al servizio, assistenza trasporto alunni, assistenza specialistica ecc.

Al responsabile di area compete la cura dell’istruttoria delle proposte deliberative di costituzione/non costituzione in giudizio inerenti alle materie ricomprese nei servizi di competenza, e la formulazione del relativo parere di regolarità tecnica, nonché l’adozione degli atti di determina consequenziali, tra i quali l’affidamento dell’incarico e l’assunzione dell’impegno di spesa, e le relative procedure di recupero crediti.

Servizi scolastici

  • Si occupa della gestione della mensa, più precimente su tutti gli adempimenti dall’indizione della gara di appalto alla riscossione delle quote.
Municipium

Tipo di organizzazione

Municipium

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